Le secteur de l'intérim a enregistré une baisse des emplois en équivalent temps plein de 7,3% en 2024 et s'attend à "un environnement qui restera très contraint" en 2025, a indiqué mercredi la fédération patronale Prism'emploi, appelant à "libérer le potentiel" du secteur.
( AFP / DAMIEN MEYER )
Dissolution, élections américaines, effort de guerre: "Tout aujourd'hui concourt à poser une chape d'attentisme sur l'activité", a constaté le président de Prism'emploi, Gilles Lafon au cours d'un point presse, rappelant le contexte économique "qui s'est largement dégradé fin 2024, début 2025".
Entre 2023 et 2024, le nombre d'intérimaires en équivalent temps plein (ETP) a connu "un fléchissement" pour la deuxième année consécutive, passant de quelque 755.000 emplois en 2023 à 701.000 en 2024 (-7,3%), a détaillé Isabelle Eynaud-Chevalier, déléguée générale de Prism'emploi, pointant "une forme de morosité assez bien répartie" par secteurs.
Une tendance qui se confirme avec un mois de janvier affichant une baisse de 7,1% pour ce secteur de l'intérim souvent considéré comme une boussole du marché du travail.
Pour cette année, M. Lafon, a évoqué "un environnement qui restera très contraint", sur fond de croissance "atone", tout en citant "des relais de croissance" dans l'industrie.
Pour "libérer le potentiel du secteur" de l'intérim, Prism'emploi propose différentes mesures dont des assouplissements réglementaires, comme de supprimer le délai de carence entre deux contrats de travail temporaire, de revenir sur le nombre limité de renouvellements (deux fois actuellement) ou encore de créer un motif de recours spécifique pour les seniors.
Parmi les points d'attention de la fédération, M. Lafon a notamment cité les arbitrages sur la dépense publique, appelant à ne pas "sacrifier" la formation professionnelle ou la question des allègements de cotisations en 2026, alors que le secteur a été "écorné" par les modifications décidées pour 2025.
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